Back Office Developer

Meewerken aan de ontwikkeling van (innovatieve) informatiesystemen? Kijk dan snel naar dit profiel! Wij zoeken een Back Office Developer.

Wat ga je doen?
Als Back Office Developer werk je mee aan de ontwikkeling van (innovatieve) informatiesystemen die ALD in staat stelt toonaangevend te zijn in de markt. Dit betekent operationele processen bestuderen; deeloplossingen ontwerpen, ontwikkelen en installeren. Hiervoor werk je nauw samen met de senior consultant(s), product owner(s), het ontwikkel team, IT infra en de gebruikers van de (te ontwikkelen) systemen.

Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en doorontwikkeling van het backoffice systeem ter ondersteuning van de lease workflow backoffice administratieve systemen. Jij hebt kennis van datastructuren die onderliggend worden gebruikt voor de opslag van administratieve data die het geheel vormen van alle data die gebruikt wordt in het lease back office systeem (Miles).

Als senior ken jij de bestaande geconfigureerde workflows en gebruikte berekeningen/formules. Je voert impact analyses uit bij aangevraagde veranderingen. Deze impact analyse veronderstelt kennis van de onderlinge samenhang van processen en datastructuren van het lease backoffice systeem.

Als developer configureer jij de backoffice systemen, voeg je datastructuren, formules en workflows toe ter ondersteuning van alle lease back office processen. Hiertoe werk je samen in een team en ondersteunt bij productie problemen om snel weer de business operationeel te krijgen in het geval van verstoringen.

Als junior heb jij waarschijnlijk nog niet de bovenstaande kennis in huis. Geen zorgen, we nodigen je alsnog graag uit om te solliciteren en wanneer dit allemaal positief verloopt investeren wij ook graag in jouw opleiding.

Enkele van jouw werkzaamheden:

• Ontwikkelen (beoordelen en aanvullen functionele specificaties, opstellen technisch ontwerp, programmeren, ondersteuning UAT en documenteren) van software die de primaire autolease processen ondersteunen/automatiseren. Technische coördinatie van release daar waar het afhankelijkheden heeft met ontwikkelingen op een ander gebied IT landschap.
• Adviseren van manager op gebied van ontwikkelingen, upgrades als ook ontwikkelkosten. Tevens het adviseren bij analyse van change requests / projecten van de product owners.
• Bieden van ondersteuning aan de gebruikers op softwarevlak, uitleg werking van de systemen en indien nodig het ontwikkelen van een gebruikersinstructie. Alsmede het verlenen van gebruikersautorisaties op netwerksystemen
• Naar aanleiding van meldingen vanuit gebruikers, softwarepartners, systeem monitoring en andere IT collega’s analyseren en oplossen van systeemfouten.
• Inhoudelijke deelname aan (ICT) projecten en samen met collega’s de inhoud en volgorde uit te voeren taken bepalen.
• Opstellen van systeemeisen, - ontwerp en –architectuur. Activiteiten inzake systeemintegratie en acceptatie waaronder ontwerpen en programmeren van controle en conversie scripts. Opleveren van functionele baselines voor de (te ontwikkelen) deelsystemen (hard- en/of software), dan wel de specificatie of selectie van (te integreren) applicaties/systemen.
• Ontwerpen, programmeren, optimaliseren, bewaken en evalueren van (batch) proces gerelateerde interfaces (Automate jobs, Cron Tab jobs, SSIS-packages, en reporting ect.), procedures, structuren en communicatiestromen
• Het bieden van technische begeleiding en ondersteuning aan IT collega's. Coaching en training van medewerkers.

Over ALD Automotive | LeasePlan

ALD Automotive | LeasePlan is een toonaangevende wereldwijde speler op het gebied van duurzame mobiliteit die full-service leasing, abonnementsdiensten, fleetmanagementdiensten en multimobiliteitsoplossingen biedt aan corporates, MKB, ZZP’ers en particulieren.

ALD Automotive | LeasePlan is actief in 44 landen en wil een leidende rol spelen in de transitie naar emissievrije mobiliteit en de digitale transformatie van de industrie. Met 15.700 medewerkers beheert ALD Automotive | LeasePlan 3,3 miljoen voertuigen (eind maart 2023).

Jij brengt mee:

• Opleiding op HBO+/WO niveau met ruime ervaring in de beschreven werkzaamheden
• Kennis van System Engineering methoden en technieken
• Kennis van en ervaring met het toepassen van Agile Scrum ontwikkelmethodes wordt op prijs gesteld
• In staat zijn om samen met specialisten optimale technische oplossingen te definiëren voor de gevraagde probleemstellingen
• Met kennis van networking/routing, serverarchitecturen alsook ervaring met Oracle Database en Microsoft SQL 2005/2008/2012
• Ervaring met Miles is een pre
• Onder druk kunnen werken en zelfstandig invulling aan de functie kunnen geven
• Goede contactuele eigenschappen; De werkzaamheden worden regelmatig in teamverband uitgevoerd; er is veel overleg met ALD collega’s
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Tussen de 32-40 uur beschikbaar

Jij krijgt:
Wij vinden het belangrijk dat jij je prettig voelt op je werk en met plezier naar kantoor komt. Een goede samenwerking vinden wij erg belangrijk. Wij zijn in totaal met 10 collega’s werkzaam bij Development en we zijn echt een hecht team te noemen. “work hard play hard” gaat bij ons wel op, samen met veel humor. Wij bieden een moderne en inspirerende werkomgeving met een collegiale sfeer, een platte organisatie met korte lijnen én hele goede voorwaarden.

• Een salaris tussen de 3900 en 5000 euro (bij een meer junior profiel) o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring)
• En een salaris tussen de 5200 en 6600 euro (bij een meer senior profiel) o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring)
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Maar liefst 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, plus een extra vrije dag voor niet rokers
• Een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km) van 0,21 eurocent per km en OV wordt volledig vergoed
• In eerste instantie een contract van 1 jaar
• Een mooie functie bij een internationale speler met groeiambities
• Mobiliteitsoplossingen binnen handbereik, zoals bijvoorbeeld korting op private lease
• De mens staat bij ons echt centraal, dat zie je oa terug in de doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden (zo is er echt ruim budget voor ontwikkeling en hebben we een digitaal learning platform met allerlei trainingen en cursussen die je daar kunt volgen)
• Bij ALD Automotive mag je zijn wie je bent. Wij hechten veel waarde aan onze informele bedrijfscultuur en zijn trots op onze kernwaarden: persoonlijk, gedreven, vriendelijk, oplossend, innovatief en samenwerkend
• We zorgen ook goed voor jou en hoe vitaal jij je voelt. Ben jij die padelkoning of koningin, of sta je liever tegenover elkaar in de boksring? Bij ALD Automotive houden wel van een beetje competitie. Minstens 1 keer per kwartaal organiseert ons eigen sportteam de meest uiteenlopende sportactiviteiten. Toegang tot “OpenUp”, een online platform waar bij je gratis en ongelimiteerd steun kan krijgen bij alles rondom mentaal welzijn (zoals oa praten met een psycholoog (1:1) of masterclasses volgen etc)
• Naast onze dagelijkse verse fruit en smoothies kan je iedere dag genieten van een heerlijke koffie bereid door onze barista in ons Mobility café
• Wij vinden het belangrijk dat jouw werk- en privé in goede balans is. Start jij in de ochtend wat later om de kinderen naar school te brengen of ga je wat eerder weg voor een doktersafspraak, bij ALD Automotive is daar ruimte voor
• Wij hebben het hybride werken omarmt. Gedurende de week ben je minimaal 2 dagen op kantoor om met je collega's samen te werken, te leren van elkaar en successen te vieren, de andere dagen werk je eventueel vanuit een andere gekozen locatie

Enthousiast geworden?
Hayat Rogouti, IT Development Manager, kan je meer vertellen over de functie. Voor vragen kun je contact met haar opnemen via 06-11041732. Is dit de vacature die bij je past? Aarzel dan niet en stuur je curriculum vitae en bondige motivatie, door te klikken op de button "solliciteren".

Wij wensen niet benaderd te worden als potentiële klant of opdrachtgever